人才资质分析
根据岗位需求，甄选和培养适合的人才，确保岗位产出应有的绩效，推动战略实现。
成果展示：
样例图示
人岗匹配度
资质分析结果
团队角色分析
管理发展建议
结构化面试试题
针对性发展资源推荐
通过人才资质分析，能够帮助业务主管：
在招聘中甄选能够产生高绩效的应聘者；
明晰员工的发展潜力及培训需求；
盘点和选拔适合特定岗位的后备人才。
伦勤人才资质分析为您提供的特殊价值
可选其他方式
可能产生的问题
伦勤如何帮助您
通过人力资源部门实施
难以实施与岗位需求相结合的评估分析
通过资质分析能够评估人才在特定岗位产生高绩效的潜力
岗位资质分析结果难以应用
将分析结果与结构化面试、发展资源推荐有机结合
通过咨询方式实施
需要较大的成本投入
通过工具代替咨询方式实施，大幅降低经费支出
实施时间较长
通过在线工具实施限时评估，节省所需时间
难以帮助企业提升自身
业务主管通过量化分析结果实施管理，提升管理的专业性
