专业团队支持
吴封敏 ：
  • 吴封敏先生曾在数家中、外知名企业历任业务负责人、经理、高级顾问等职务，拥有丰富的人力资本管理经验。
  • 吴先生现任伦勤系统首席顾问及恒源祥（集团）副总裁。他曾为多家公司进行企业战略咨询、业务流程管理、人力资源战略规划服务；曾担任IBM战略外包咨询服务经理、IBM企业系统部华东华中地区经理、Citrix大中华地区渠道业务负责人和Citrix大中华地区代总经理等等。
  • 吴封敏简历：
    • –现任伦勤系统首席顾问
    • –现任恒源祥（集团）副总裁 -主管人力资源
    • –曾担任Citrix大中华地区代总经理；
    • –曾担任Citrix大中华地区渠道业务负责人；
    • –曾担任IBM企业系统部华东华中地区经理；
    • –曾担任IBM战略外包咨询服务经理；
    • 服务能力：企业战略咨询、业务流程管理、人力资源战略规划。
肖知兴（教授） ：
  • 肖知兴教授现任伦勤系统特别顾问，就智慧型组织及管理学巨匠亨利·明茨伯格的学术成果，与伦勤系统进行合作产品化研发。
  • 同时，肖知兴是中欧国际工商学院管理学教授，创业研究中心副主任，国务院发展研究中心客座研究员。在开始学术工作之前，他曾任职于诺基亚（中国）投资有限公司（1997-1999）和中国技术进出口总公司（1993-1996）。他是国际中国管理研究协会（IACMR）的发起人之一，也是美国管理学会与国际商业学会的成员。肖知兴博士还是亨利－明茨伯格首创的第三代管理教育范式国际实践管理教育（IMPM）的中国负责人，现任中欧总经理课程（AMP）和管理发展课程（FAB）主任。
  • 肖知兴教授于 2004年1月获得欧洲工商管理学院(INSEAD)组织行为学博士学位（博士论文题目：“不同文化中的社会资本”），是中国首届国家优秀自费留学生奖学金获得者。他的研究领域为社会资本、社会网络、比较管理和社会认知问题。他的学术文章发表于《管理科学季刊》（英文）、《管理与组织评论》（英文）、和《组织行为与人类决策》（英文）等国际学术期刊。他是《欧洲管理评论》(英文) 的编委，也是中国领先的商业管理杂志《IT经理世界》的专栏作者和学术顾问。肖知兴教授著有《东张西望》（被评为2004年十大最有价值的商业书籍之一）、《中国人为什么组织不起来》（被评为2006年十大管理类好书之一）、《论语笔记》和《纸上谈兵说管理》。



杨霁霞（教授） ：

  • 杨霁霞于2005年获美国路易斯安那州工商管理学院博士学位，毕业之后一直担任香港城市大学管理学院的教授。
  • 杨霁霞博士目前的研究方向为员工服务管理、领导力发展以及人际关系多元化，曾多次在人力资源领域的国内外多家著名杂志上发表论文并获得一致好评。



樊琪（教授）：

  • 樊琪教授，伦勤系统特别顾问，现任上海师范大学教授，博士硕士生导师、中国心理学会会员、中国心理卫生协会会员、教育部基础课程改革骨干培训专家、国家职业资格心理咨询师培训师、教育部基础课程改革骨干培训专家、上海市干部创新创造能力开发讲师团讲师。
  • 樊琪教授长期从事管理心理学（人事与组织心理学）的教学和研究工作主持或参与完成国家、部省市级科研项目10余项，主要著作有《管理心理学导论》、《人员招聘与应聘》、发表《善用惩罚》。等论文30余篇。